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肇庆市高端人才政策调研组莅临亚太调研
肇庆市委政研室副主任胡小攀、肇庆市委政研室社会科科长林雪松、肇庆市委组织部人才一科副科长杨腾飞一行在四会市相关部门领导的陪同下，于2021年7月7日上午到亚太开展四会重点产业领域高端人才政策专题调研。董事长朱增余率创新团队成员表示热烈欢迎，并全程参与调研活动。
图：调研组一行与亚太公司高端人才交流在调研交流会上，胡小攀副主任说：“肇庆市委吕玉印书记非常重视高端人才的引进和创新创业发展工作，如何引用高端人才的智慧、资源为肇庆市经济社会发展做贡献是当前和未来一项重点工作。”通过本次调研掌握企业对肇庆市出台相关鼓励引进人才政策落实的意见建议，来优化完善重点产业领域高端人才的政策，更好的帮助企业吸引人才、培养人才、集聚人才、建设研发平台，助推企业发展壮大。
图：调研组一行面对面谈人才引进工作董事长朱增余在会上提到：一是肇庆各县市区基本上都建有人才公寓，但人才入住率不高，吸引力不大，发挥的效果有限，而且配套、环境各方面不完善。主要原因是我市产业布局聚集度低，各行各业人才分散，将所有高端人才集中在一个地方生活难度大。解决建议：由单个企业或片区（园区）企业按照要求联合建设，供地方面市委市政府给予政策扶持。二是给高端人才创造一个优雅、安全的生活环境和空间。引进的高端人才大部份都是异地工作，远离自己的亲人，因此在工作之余，我们要创造一个吃、住、行、学、乐、聚的生活空间，让他们在每天高效工作中，找到减压、舒心、交际、交流的场所，在异地也能感受到家的温馨和温暖。
图：董事长朱增余（右2）向调研组提建议调研组对董事长提出来的建议表示感谢，表示一定将这些建议带回去仔细研究，认真谋划抓落实，为企业发展做好我们“服务员”的工作。
+详细阅读+发布日期：2021/7/8 -
粤科投资部领导莅临亚太公司调研
2021年7月5日至6日，广东粤科风险投资管理有限公司投资部娄思泉经理、张涵宇总监、许志平副总监莅临亚太公司开展立项前尽职调研。
5日上午，与董事长朱增余、副总罗国伟就自公司成立以来经营、营运、管理、创新、改革、发展历程进行了深入会谈和沟通；下午共同探讨了碳纤维复合材料未来应用发展趋势、发展前景、应用领域、市场规模、先进制造技术、市场布局等双方感兴趣专业性的问题。
6日，分别与财务部、销售部、采购部、核心技术成员进了交谈。对财务部管理、规范建账进了核查，为全面规范财务管理和流程提出诚恳的建议；对销售部的合同签订、合同评审提出建设性意见。同时，对碳纤维复合材料产品的制造工艺、制造流程、成型速度深入到车间现场了解。通过两天时间沟通谈话、查阅相关合同和文件，圆满完成了首次尽职调研工作。
图：娄思泉经理（右1）、张涵宇总监（左2）、许志平副总监（左1）深入车间了解产品生产制造工艺（右2）亚太生产部经理李永清
+详细阅读+发布日期：2021/7/8 -
亚太组织中层以上管理人员团建活动
为加强企业文化建设，增加部门之间协作能力，增强内部的交流和凝聚力，2021年7月6日，行政人事部盛情邀请公司中层以上管理人员共进晚餐的团建活动，董事长朱增余、副总翟秀凤、罗国伟参加了本次活动。
通过团建活动加强复合材料事业部和金属材料事业部中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
通过这次活动激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强亚太中坚力量的团队凝聚力。
图：公司中高层管理团队开心共同举怀，真诚相互祝福。
+详细阅读+发布日期：2021/7/8
