亚太人风雨同行，脚踏实地，创新发展走过了“凝心聚力 蓄势待发”收获满满的2021年，迎来了扬帆起航正当时砥砺前行谱新篇的“众虎同心 赢战2022之年”。2022年1月15日下午，公司董事长朱增余、副总翟秀凤、罗国伟、潘典奇总监等全体职在二楼多功能会议厅出席年会。

首先，公司各金属材料、复合材料及管理部门报告了2021年取得的成绩、存在的不足和2022年战略布局。

罗国伟副总代表公司发布2022年公司经营目标。2022年我们的经营目标—保底销售收入15000万元，力争16000万元人民币，其中：金属材料产业销售12500万元，利润1250万元，客户满意度98%；复材材料产业销售3500万元，实现复材事业部自负盈亏，客户满意95%。

管理目标是金属材料产业新开发客户5-8家；复合材料产业10家主机厂项目同步开发，2个项目实现量产；生产成本（材料、人工、制造费用）下降10%；质量损失成本（不良、报废、返工返修、客诉）下降10%；关键岗位人才引进到岗率100%。

在总结会上，董事长发表了重要讲话，代表公司感谢全体家人们的辛勤付出，每一份的成功都凝聚着每一位你们的智慧、汗水、才干和艰辛，在公司向您们亲属发出新春慰问感恩信的同时，再一次通过你们，向你们的亲人致以亲切的问候和良好的祝愿！同时，祝大家新春快乐！吉祥如意！合家幸福！

回顾2021年金属、复合材料取得的辉煌成绩，特别是金属材料新开发客户15家，年销售增长20%以上；复合材料产业量产3个项目落地；亚太公司增资扩产用地得到及时解决，为后续的合约定订单排出了困扰。表扬了跨部门协商完成了金叶投资、粤科投资的尽职调查，获得一致好评等等取得的成果；对2022年度公司战略发展目标提出新的要求和新的希望，他说：各位同仁！2022年是公司五年战略规划开局之年，也是“实现新突破、进入快车道、迈向新时代”极为关键的一年，任务十分艰巨，全员要牢记“责任与担当，时间与效率”和“我行、我能”、“不怕苦不怕累”的拼搏精神，树立“不为困难找理由，只为目标寻路径”的责任感，确保“问题困难我克服”，争做“创新亚太、腾飞亚太”的实践者，为实现我们亚太人的利益共同体的总目标而努力奋斗。

晚宴时，公司为被评为2021年度服务之星、新人进步、先进员工、生产标兵、优秀员工、科技创新先进个人颁发了证书和荣誉证书。